働きやすいポイント
誇りが持てる職場を
目指しています
患者様の満足度向上に向けた具体的な施策の一環として、待ち時間の短縮を行っています。患者様一人ひとりの待ち時間を縮小することは、スタッフの業務の効率化の一環となります。また、整形外科および眼科ともに手術に対応していますので、薄利多売なビジネスを行う必要なく、個々の患者様に細心の注意を払い、ゆっくりと丁寧に診療に取り組むことが可能です。当院の目標は、大衆食堂のホールスタッフではなく、高級フレンチの給仕のような高品質なサービス提供です。各スタッフが自己の仕事に誇りを持ち、長期にわたり働き続けたいと感じる環境を構築していくことを目指しています。
チームワークを
大切にしています
もちろん、専門的な知識や経験は重要ですが、何よりも大切にしたいのは思いやりの気持ちです。優れたスキルを持っていても、自分本位で周りとのチームワークを軽視するような方は、仕事がスムーズに進まないことがあります。仕事の成功には、できる人ができない人をサポートすることが当然です。できない人も、自身の力に合わせて医院のために何かできることを考え、少しでも役に立とうとする気持ちが重要です。当院では、そういった姿勢を認めたいと考えています。また、病院の収益が増加した場合には、その成果を職員にしっかり還元していくことを考えています。